Arbeidsongeschikt
Kunt u door ziekte of een ongeval niet meer werken? Dan kunt u zodra u onder de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) valt pensioen blijven opbouwen. U kunt dit zelf bij ons aanvragen. Dit geldt als u aan de volgende voorwaarden voldoet:
- u hebt recht op een WIA-uitkering;
- u bent minimaal 35% arbeidsongeschikt;
- u dient uw verzoek voor premievrije deelneming in binnen een jaar nadat u arbeidsongeschikt werd.
Gedeeltelijk arbeidsongeschikt
Afhankelijk van de mate waarin u arbeidsongeschikt bent, betaalt het fonds een deel van de premie voor uw pensioen. Het overige deel betaalt uw werkgever. Dat gebeurt zo:
| Mate van arbeidsongeschiktheid | Uw premievrijstelling |
| 80% - 100% | 100% |
| 65% - 80% | 72,5% |
| 55% - 65% | 60% |
| 45% - 55% | 50% |
| 35% - 45% | 40% |
| 0% - 35% | 0% |
Als u nog onder de WAO valt
Als u op 31 december 2005 in de WAO zat, blijft de oude regeling voor de WAO gelden. Als u recht hebt op een WAO-uitkering en minder dan 65% arbeidsongeschikt bent, gaat u waarschijnlijk weer aan het werk. Als blijkt dat u in uw nieuwe baan minder pensioen opbouwt, dan kunt u een verzoek indienen voor extra pensioen bij het bestuur. Dit kan als u een baan vindt binnen de Koek-sector, maar ook daarbuiten. Hetzelfde geldt voor een terugval in pensioenopbouw als de FVP-bijdrage voor u stopt.
